撰稿：東關分院 喬 瑛  核稿：李建雄  編發：宣傳策劃部  發布日期：2019年7月29日

為響應分院“少開會、開短會”新舉措，把時間留給臨床一線，把護士還給病人，護理部落實“多會合一”，7月25日下午在行政7樓會議室召開了全院護士長會議，會議由兩部分內容組成。

第1部分， 護理部喬瑛主任分別從護理人力資源管理、護理質量控制、護理安全管理、深化優質護理服務、護理教學管理等亮點以及工作中的不足，對2019年上半年的護理工作進行總結，并對下半年的工作做出重點安排。會上喬瑛主任及總護士長、部分護士長，針對臨床護理人力資源不足、部分護士專科理論和技術服務水平欠缺等問題，進行了原因分析并提出了切實可行的整改措施。希望大家鼓足信心，加強責任，一起努力圓滿完成下半年工作任務，使護理工作更上一個臺階。

第2部分， 行政、后勤工作整改暨意見反饋會，分院行政副院長李靜、后勤副院長劉保平同志就近期深入醫院各臨床科室調研中存在的問題和困難予以解決和反饋，同時征求各科室對行政、后勤服務工作的意見。會上各科室護士長踴躍發言，提出了很多關于網絡、質控、設備、動力、臨床服務等實際需要解決的問題及困難，兩位副院長針對護士長提出的部分問題現場做了解答。劉保平副院長講道：為減輕護士工作量、行政后勤部門能更好地服務臨床，將進一步拓展后勤服務內涵，暢通后勤服務的信息溝通與反饋渠道，實現事件接報、任務分派、進度追蹤、質量把控、結果評價的閉環式管理，以病人為中心，以臨床一線醫護人員為根本，提供優質、高效的后勤服務保障。

會議歷時兩個小時，與會同志發言踴躍，討論熱烈，達到了預期效果，為開展好下半年護理工作將起到很大的推動作用。