供稿：宣傳策劃部 艾延鎮(zhèn)  核稿：李 瑛  發(fā)布日期：2017年3月24日

3月22日上午，延安大學校長張金鎖，副校長陳華，副校長武忠遠，學校相關(guān)職能部門負責人組成的調(diào)研組蒞臨我院進行工作調(diào)研。院長李小龍，黨委書記周秦，副院長李紅梅等院領導陪同調(diào)研。

調(diào)研組一行參觀了我院的住院醫(yī)生規(guī)范化培訓基地，實地查看了中醫(yī)技能室、婦兒技能室、模擬手術(shù)室、模擬ICU、護理模擬病房、護理技能操作室、腔鏡技能室和正在建設中的OSCE考站等教學實驗室，詳細了解了臨床醫(yī)學生的教學、實習和學生管理工作情況，校領導一行還親切看望了住宿的學生們，并囑咐我院領導對學生的學習生活要做到多了解、多關(guān)心、多幫助。

在隨后的座談會上，院長李小龍首先對附院自建院以來的基本情況及發(fā)展作了詳細介紹，并就任職以來醫(yī)院在急診急救體系建設、婦女兒童醫(yī)療建設、口腔醫(yī)院建設、醫(yī)學影像中心建設、申報省級重點專科及胸痛中心等學科建設方面，與進一步引進博士、碩士研究生，充實人才隊伍，成立臨床藥學科，完善護理本科比例至70％-80％，選派中層干部和院領導外出深造等人才建設方面作了翔實的匯報。并對延安醫(yī)療集團成立以來，醫(yī)院與各分院間就學科發(fā)展、人才培養(yǎng)、信息化平臺建設等方面的新思路、新舉措、新發(fā)展作了細致的匯報。

院黨委書記周秦就近年來醫(yī)院所開展的黨的群眾路線教育宣傳實踐活動，各黨支部開展的“送醫(yī)、送藥、送健康”義診服務活動，以及中心組學習，中層干部競聘，中層干部考核測評，集團分院領導班子考評，建立黨政聯(lián)席會議制度和黨委會議制度，加強支部管理考核、促進基層黨建工作等黨委重點工作作了匯報。并希望校方能夠進一步強化對我醫(yī)院各項管理制度的監(jiān)督與審核，加強對我院中層干部的管理與培訓，通過實現(xiàn)學校與醫(yī)院的教學管理一體化，進一步幫助與提升醫(yī)院在教學職稱、教學基礎設施建設等方面所面臨的困難。同時希望學校關(guān)注、保護我院醫(yī)聯(lián)體建設，促進我院又好又快的發(fā)展。

副院長李紅梅就教學部工作范圍、教學部人員配備、關(guān)于本科評估所做的準備工作、關(guān)于專碩研究生、規(guī)培生教育、等幾個方面進行了詳細匯報。同時希望學校能夠重點解決我院學術(shù)學位、同等學力申請、本科學術(shù)管理、檢驗研究生、護理研究生管理、教學基礎建設投入等問題。   

最后，張金鎖校長作了重要講話，他指出：學校一直重視附院的發(fā)展，目前，附院在人才隊伍建設、學科建設、黨委工作建設上思路明確，取得了一些成績，附院也為老區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出了很大的貢獻。同時，張校長結(jié)合學校“十三五”發(fā)展規(guī)劃，對附院提出了七點要求：一是附院要主動擔當，切實履行職能、正確處理醫(yī)教研的關(guān)系，促進附院發(fā)展；二是堅持引育并舉，加強附院人才建設，建立激勵與約束的政策機制，規(guī)范人才流動；三是加強內(nèi)部管理，提高服務質(zhì)量和水平；四是加強智慧醫(yī)院建設進程，提升醫(yī)院智慧化、信息化水平；五是立足大局，科學謀劃，實現(xiàn)追趕超越發(fā)展；六是加強領導班子建設，提高辦院治院的能力，提升領導班子的責任感和使命感；七是加強黨的建設，提高政治素養(yǎng)。同時要求附院要做好規(guī)培基地建設工作，要高度重視本科教學審核評估工作，要各負其職為附院爭光，為學校爭光。