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從默默耕耘到陜北領先

發布日期:2014-03-13    點擊:

供稿:宣傳策劃科 杜 丹  核稿:趙 潔  發布日期:2014年3月13日

這是一個精誠團結的年輕團隊,優質的醫療護理和過硬的教學科研交替,重點抓好學科建設和人才培養,這是一個默默耕耘的先進集體,高質量的技術和優質的服務凝結成“以病人為中心”的工作理念。這就是由馮義朝主任帶領的優秀團隊——延大附院消化內科。

我院消化內科成立于2001年,是當時陜北地區唯一的消化病專科,自那時起,就一直在陜北地區消化病專科的醫、教、研領域起到帶頭作用,但由于歷史和地域的因素,無論是臨床還是科研水平與國內發達地區還存在著相當的差距。經過多年的努力,我院消化內科目前已成為陜北地區集醫療、教學、科研、預防、保健為一體的全新科室,是延安大學第一批確立的碩士授予點之一,根據發展的需要消化內科分設一病區、二病區及胃鏡室。在剛剛過去的2013年里,消化內科全體醫護人員始終堅持講團結、講奉獻、講正氣,處處體現“以人為本,以病人為中心”的工作理念,牢固樹立“病人第一、服務第一、質量第一、信譽第一”的服務理念,采用人性化、高質量的誠信醫療服務,使患者痛苦而來、滿意而歸。馮義朝主任在保持科室優良傳統的同時,以一名學者的睿智、氣魄和遠見,秉承“以德為先、精勤不倦、創新為魂”三個基本準則,大膽改革,勇于創新,以向國內外消化病學界最高水平看齊為發展目標,為消化內科制定了臨床和科研同步發展,互相促進的長期發展戰略。并以一名優秀醫生的耐心、細致和堅定將這些計劃一一實現。

以德為先  精勤不倦

我院消化內科從病人實際需求出發,邁開了發展的第一步。2009年6月13日病區擴大為兩個,床位由以前的35張擴大到近80張,科室人員由30多名增加到62名,其中博士1名,碩士6名,正主任醫師6名,副主任醫師9名,并與胃鏡室合并,同時還建立了整體消毒間。2013年醫院投巨資增加了超聲內鏡1臺,放大內鏡1臺,窄帶成像(NBI)1臺,現已達到省內先進水平。

過硬的醫療質量離不開優秀的管理者。為了使科室適應優勢專科建設、發展的需要,消化內科主任、副主任和護士長組成領導團隊,作為全科的“領頭羊”,要求科室醫務人員在增強自身素質的同時全面提高業務水平,并于2014年初提出“樹正氣、抓基礎、搞創新、促科研、活學術、帶教學”的管理目標。科室全體醫護人員始終圍繞“以病人為中心”的工作理念,開展高效、優質的服務。以“樹立品牌醫院,建立文明服務”為主題,增強服務意識、改善服務態度,全方位滿足病人要求。馮義朝主任帶領科室全體醫護人員堅持每周四為科室業務學習日,不僅學習診療常規還討論疑難病例,在增強科室醫護人員業務能力的同時,培養大家的“主人翁”意識,樹立愛科如家、愛院如家的思想意識,通過每個人在團隊中不斷發揮自己的“正能量”, 人人參與科室建設,團隊合作意識不斷加強。

創新為魂  源頭活水

為滿足病人越來越高的診療要求,消化內科配備了多臺國內先進的診療設備,如奧林巴斯電子內窺鏡(胃鏡8條、腸鏡3條、十二指腸鏡1條)、膠囊內鏡、腸療機、氬氣微波發生器、電凝\電切發生器、胃腸電圖診斷儀、幽門螺桿菌檢測儀等。在馮義朝主任的帶領下,科室先后開展了胃腸鏡檢查、膠囊內鏡檢查、幽門螺旋菌(HP)檢測及大腸水療常規檢查;并可行無痛胃腸鏡檢查、染色內鏡及急診內鏡下診治;能獨立開展多種微創治療,如內鏡下曲張靜脈的套扎及硬化治療、消化道息肉切除、食管支架置入等。特別是逆行胰膽管造影(ERCP)及取石術、膽胰及壺腹部癌放射性粒子支架置入術,使過去需要進行嚴重創傷的梗阻性黃疸外科手術,變為不用開刀即可治愈的微創治療。開展了經頸靜脈肝內門體分流術(TIPS),為肝硬化合并上消化道大出血及頑固性腹水患者開辟了新的治療途徑。數十例消化內鏡下粘膜剝離術(ESD)的成功完成,揭開了我院早期胃癌內鏡下微創治療的新篇章,使我院消化內鏡技術再上新臺階,讓更多的早期消化道腫瘤能夠在內鏡下一次性完全切除,免除了開腹手術及器官切除的痛苦,使患者的經濟負擔和身體負擔進一步減輕,生存和治愈率明顯提高。

隨著消化內科服務理念的人性化改進,業務量不斷攀升,2013年超額完成了各項工作任務,全年共收住院病人1600余人,病床使用率達90%以上,門診人數50000余人,進行胃鏡檢查13011例,腸鏡檢查2468例,超聲內鏡30余例,開展手術400余例。 

厚積薄發  消化專科陜北領先

“大醫精誠,行勝于言”。在消化內科多年的發展歷程中,他們用自己的工作詮釋了竭盡所能,全心全意為病人服務的信念與精神。多年來,消化內科無一例收受紅包事件發生,僅2013年收到康復患者錦旗108面,感謝信3封,他們真正做到了合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費。

2013年是消化內科發展和壯大的重要一年。結合醫院“重點學科建設年”、“三名”戰略的要求,在不斷開展新業務的同時,沿著“科有特色、人有專長”的思路,堅持“走出去、引進來”,先后派出2人分別于西安第四軍醫大學西京醫院、西安交通大學第二附屬醫院進修學習,同時邀請了西安第四軍醫大學西京醫院、西安交通大學第二附屬醫院、西安空軍451醫院、301醫院及西安市中心醫院的專家教授開展了2場學術會議,使科室醫務人員的業務水平得到進一步提高,科室人才梯隊建設進一步完善。

回首過去,消化內科從小到大、從大到強,發展到今天,特別是近4年的變化,成績來之不易,這是全體醫護人員共同努力的結果。展望未來,科室將加快發展,在全體醫護人員的共同努力下,轉變工作理念、改善服務態度、增強患者滿意度,提高科室整體實力。我們堅信,我院消化內科這塊“金字招牌”一定會獲得社會各界的肯定與認可。