關于公開招聘部分崗位工作人員的通知（二）

各科室、東關分院：

為了營造公平、競爭、擇優的人才選拔環境，樹立待遇能上能下，人員能進能出的激勵機制，給全院職工提供公平的職業發展機會，根據工作需要，經科室申請、院長辦公會批準，同意為績效管理科等科室聘用工作人員若干名。現將有關事項通知如下：

一、崗位及聘用條件：

1、績效管理科科員2人。

在醫院行政后勤崗位工作滿3年,具有3年以上績效管理及相關經驗，具有良好的溝通和協調能力，較強的語言表達、辦公文書處理能力，有外語(英語)基礎者優先考慮。

2、東關分院綜合外科醫師1人

臨床醫學專業，中級以上職稱，碩士研究生及以上學歷，具有骨科工作經驗者優先考慮。 

二、報名及時間要求

1、持本人畢業證、資格證、身份證等相關證件原件及復印件一份，填寫《延安大學附屬醫院公開招聘工作人員報名表》（注：在www.jiesong.top下載），本人手寫，不得打印，交院人力資源部。

2、報名截止日期為2016年2月18日下午5時，逾期不予受理

3、聯系電話：2881322         聯系人：衛小云

三、招聘辦法

1、人力資源部負責對報名人員進行資格審查，合格人員在院內公示。

2、隨機抽取7-15名專家（副高以上、副科以上），采取聽介紹、看資料的辦法，專家投票產生。達到三分之二贊成票為通過，通過人員在院內公示。

3、公示無異議的，交清原科室的手續，限期到新崗位報到上班，享受新崗的一切待遇。

                           人力資源部

                   二〇一六年二月十六日