撰稿：心腦血管病醫院 文 榮  核稿：李建雄  編發：宣傳策劃部  發布日期：2019年9月19日

9月18日下午，延大附院心腦血管病醫院行政后勤科室深入臨床進行第八次聯合大查房。延大附院心腦血管病醫院院長任永年、行政副院長李靜、后勤副院長劉保平及行政后勤相關科室人員參加。

此次聯合查房在放射科召開第七次查房反饋會，追蹤落實科室提出的涉及監控設施、保潔服務、醫用設備等20項問題的處理情況。新排查科室為老年呼吸科，小問題現場解決，其余問題對口科室予以解釋并限期解決。

任永年院長在反饋會上講到，對于醫院來說社會滿意度、患者滿意度、同行認可度至關重要。涉及到生存問題，涉及到核心競爭力，我們要以學科建設為核心，具體要做一些事情。行政后勤聯合查房形式就特別好，大家是一個團隊，一起走才能走得遠，行政后勤通過作風轉變、能力提升，讓臨床把心都用到患者身上，治療向縱深發展。只有做到亞專業名副其實，醫院才能發展。

放射科李延靜主任談到，在查房中問題無論大小都有回應、有落實，感受到了領導的重視和關懷；看到了醫院整體管理上和服務上面貌一新的變化，在工作中將會把這種正能量傳導下去，持續改進自身工作。

行政后勤聯合大查房，是分院黨政為高效推進行政后勤工作效能而推行的一項改革舉措。自6月25日首次查房起，由行政單一查房轉變為行政后勤聯合查房，逐步形成了“現場辦公、集中討論、回頭追蹤、干部微信群監督”的查房模式，使得臨床提出的問題得到有效的回應和落實。截止目前共梳理匯總各類問題165條，上報9條，整改完成率達80%。該舉措的實施，充分檢驗了心腦血管病醫院行政后勤中層干部在實際工作中的執行力、落實力和勝任力，深化了服務內涵，轉變了服務模式，提升了服務質量。