撰稿：東關分院 馮星星  核稿：張 潔  編發：宣傳策劃部  發布日期：2019年6月25日

6月18日下午，東關分院在行政綜合樓7樓會議室舉辦“我與院長面對面”調研討論第一期活動。分院院領導、行政后勤科長、職工代表、病員代表及社會監督員共計40余人參加了此次活動，活動由分院副院長李靜同志主持。

首先，分院李靜副院長簡要介紹了開展本次活動的背景、意義及主要形式。隨后，參會職工代表、病員代表、社會監督員分別就醫院的學科建設、人才培養、醫療安全、行政管理、后勤保障、醫德醫風中存在的問題向院領導提出，共計50余條，會議中院領導、各職能部門科長認真聽取意見，詳細記錄，現場氣氛較為熱烈。在答復中分院院長任永年同志指出：“本次活的主要目的。就是架起溝通的橋梁，傾聽真實的聲音，發現問題、解決問題，希望各職能科長要樹立大局意識，對于提到的問題要有聞過則喜的態度，能現場辦理的就現場辦理，不能現場辦理的要想辦法協調各部門盡快辦理解決，同時要養成質量意識、“閉環”意識，對一些暫時因客觀原因不能解決的問題，要在OA系統中積極給予反饋和答復，要借助活動，提升機關效能，改進機關作風，進一步提高我們分院的管理效能和服務效能”。

此次活動，是以延大附院黨委“大調研、大討論、找對策、謀發展”活動為契機，結合東關分院的實際而開展，架起了管理層與一線職工、病員、社會等方面的溝通與交流的橋梁，將對提升醫院的各項工作起到促進作用。