撰稿：東關分院 張卿  馮青  核稿：李建雄  編發：宣傳策劃部  發布日期：2019年6月19日

6月13日下午,東關分院召開院周會，參加人員有全體院領導、醫療醫技科室負責人、行政后勤全體工作人員，會議由分院黨委書記李建雄同志主持。這是新一屆分院領導班子在院周會上第一次集體亮相。

會議由四部分內容組成。會議第一部分，由李建雄書記宣讀關于心腦血管?？撇^副職任免文件和院領導分工文件，同時他講到：希望新一屆領導班子成員能盡快熟悉新的工作環境，盡快進入工作狀態，要求在“五個過硬”方面下功夫：在信念過硬方面下功夫，在政治過硬方面下功夫，在責任過硬方面下功夫，在能力過硬方面下功夫，在作風過硬方面下功夫，努力干好本職工作。分院院長任永年同志要求新一屆領導班子注重團隊精神，互相信任，同舟共濟。同時，對醫院環境衛生及亞專業學科發展提出了要求：給醫患一個良好的工作生活環境；專業人做專業事，利用KPI引導亞專業發展。

會議第二部分，分院任永年同志就醫院“掃黑除惡”專項斗爭進行了安排部署：特別是針對“衛生健康行業的黑惡勢力和重點打擊的行業亂象”進行了強調，要求各科室認真對待，對“微腐敗”和“醫腐敗”行為要堅決制止，心中要豎起一條“紅色警戒線”。

會議第三部分，由分院副院長李靜同志宣讀關于“手衛生督導月”的表彰決定；隨后進行了頒獎。分院任永年院長表示 ：“院感”事件是社會敏感事件，所有的院感事件都是細節沒有做到位，希望全院職工注意院感工作，從做好細節開始。我院的感染管理科工作到位，感染工作力度大，“手衛生督導月”活動就是實際驗證。

會議第四部分由郝彩琴、白智遠兩位科主任分別做了《醫院感染暴發警示教育培訓》、《血培養的規范送檢培訓》講座。這兩場關于醫院感染暴發警示教育培訓，主要從通報“感染事件”及相關處罰決定、醫院感染暴發和上報流程、我院醫院感染多部門協作機制現狀、院感日常關注點和醫院感染目前存在問題幾個方面給大家做了詳細的講解。只有院感管理工作全員參與，從細節做起，杜絕形式化感控，才能讓院感管理工作有序推進，才能為我院的安全保駕護航。

“少開會、開短會”，這是新一屆分院班子的一項舉措，把時間留給臨床一線，讓他們有更多的時間治病患、搞學問。