撰稿：東關分院 馬超慧  喬 瑛  核稿：張 潔  編發：宣傳策劃部  發布日期：2019年5月9日

東關分院于5月7日召開“5·12”國際護士節表彰大會，東關分院臨床科室、行政后勤和護士代表近300余人參加會議。我院院長白茫茫和我院業務副院長李暉應邀參加了會議。附院黨委副書記、分院黨委書記李建雄同志主持會議。

下午3時，大會在莊嚴的《國歌》聲中拉開了帷幕，李暉副院長宣讀了院黨政給護士的賀信，東關分院副書記張潔同志宣讀了“延安大學附屬醫院東關分院關于表彰‘5·12’護士節競賽活動獲獎科室和個人的決定”并現場頒獎。隨后，獲獎代表綜合外科護士長白娟、創傷神經外科護士長王榮、神經內科護士劉靜分別用PTT作了精彩的匯報和感言。

我院副院長、分院院長任永年同志代表分院黨政向全院的護理工作者致以節日的問候，對受到表彰的護理團隊和個人表示祝賀。同時他充分肯定了我院護理工作者的艱辛付出和卓著成績，希望全院護士再接再厲、繼續努力，用自己勤勞的雙手創造出屬于自己的職業自豪感和個人的生活幸福感！

白茫茫院長在會上講話指出：醫院的發展離不開每一位護理工作者的辛勤付出，護理工作在醫院工作中發揮著舉足輕重的作用，并對分院護理工作提出了五點希望和要求：一是希望全院護理人員繼續繼承和發揚南丁格爾精神，對病患包含感情，對工作充滿激情，對事業深懷癡情，以昂揚向上的工作作風，腳踏實地，勤奮工作、練就過硬本領，成為專家型臨床護士；二是做好年輕護士的專業技能培訓工作，為醫院護理事業發展儲備雄厚人力資源，通過各種展示、競賽、護理論壇等平臺，發現并進一步培養優秀人才；三是努力提高護理管理的科學化水平，向數據化、精細化、規范化方向發展，將管理責任具體化，明確化；四是持續深入推進優質護理服務，為患者提供全程化、無縫隙的特色護理。五是提高情商素養，加強人文關懷，實現感動式服務。

最后，分院黨委書記李建雄同志講道：紅五月，勞動崇高，青春火紅，我們讓絢麗夢想放飛；紅五月，鮮花綻放，流溢飄香，我們為先進優秀慶功！回眸凝望過去的一切，分院有太多的感動、太多的震撼、太多的動人事跡，值得我們頌揚；翹首企盼，在未來的工作中，我們有更多的期望、更多的夢想、更多的追求，等著我們實現。倡議在全院乃至全社會形成“尊重護士、愛護護士”的優良風尚。繼續秉承和弘揚南丁格爾“不畏艱險、奮力前行、甘于奉獻、救死扶傷、勇于獻身”的人道主義精神和“燃燒自己、照亮別人”的無私奉獻精神，為醫院的建設和發展貢獻力量。