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延安大學附屬醫(yī)院

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延安大學紀委書記王占金同志到我院調研

發(fā)布日期:2024-11-22    點擊:

撰稿:紀檢監(jiān)察室 白珺  核稿:李建雄  編發(fā):宣傳策劃部  發(fā)布日期:2024年11月22日

1119日下午,延安大學黨委副書記、紀委書記、監(jiān)察專員王占金同志與紀委綜合室主任張軍同志一行來到我院,就附院黨政工作、紀檢監(jiān)察等工作進行了調研指導。我院黨委書記白茫茫同志,院長馬鵬同志,黨委副書記、派駐附屬醫(yī)院紀檢組組長、紀委書記李紅金同志,黨委副書記趙潔同志、武劍鋒同志、祁軍利同志等院領導,紀檢監(jiān)察室全體工作人員陪同調研,并進行了交流座談。

我院院領導就各自分管領域的工作情況、存在問題以及未來的發(fā)展思路進行了一一匯報。王占金書記對大家的辛苦付出和所取得的成績表示肯定,對新任領導班子給予厚望,并提出了四點具體要求:

一是加強理論學習,營造濃厚的學習氛圍。領導干部要以身作則,帶頭學習黨的理論路線、方針政策、黨紀法規(guī)和紀律條例,深刻領會政策法規(guī)的內(nèi)涵和要求,增強紀律意識和法規(guī)觀念,提高遵紀守法的自覺性和堅定性,樹立正確的權力觀和職責觀。新任紀委書記要帶領大家正確認識黨內(nèi)監(jiān)督工作的重要性,注重預防,及時消除潛在風險。

二是要深入基層,開展高質量調研。新任領導班子要深入基層科室,與同志們展開充分交流討論,了解群眾所思所想、所急所盼,準確把握醫(yī)護人員和患者的實際需求和問題所在,制定出切實可行的整改措施,從根本上解決問題,確保醫(yī)院在激烈的競爭中立于不敗之地。

三是堅持問題導向,深化集中整治。要繼續(xù)開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作,明確集中整治工作的目標和重點,確保整治工作有的放矢。附院紀委要認真牽頭,參照學校紀委列出的問題清單和責任清單,逐一排查醫(yī)院存在的問題,對標解決。特別是有關群眾反映的急難愁盼問題,要迅速響應,積極落實解決,確保取得實效。

四是深化以案促改,營造風清氣正的醫(yī)療生態(tài)。繼續(xù)深化以案促改工作,各黨支部要多召開組織生活會,深入剖析問題,形成人人參與、人人知曉的良好氛圍。要將馬柏林案件作為修身正己的鏡鑒,心存敬畏、行有所戒,明白紀律紅線,守住法制底線,做遵規(guī)守紀的明白人。

我院黨委書記白茫茫、院長馬鵬分別表示:王占金書記的講話很深刻,尤其在當前形勢下很有必要,對醫(yī)院的工作開展具有很大的指導意義。新任領導班子要在理論學習上多下功夫,不斷提高思想覺悟和工作能力,形成集體智慧。要深入一線科室,廣調研、多討論、重整改,制定出科學合理的整改措施和具體的時間表,明確責任人和責任科室,發(fā)現(xiàn)問題立行立改,形成持續(xù)改進與監(jiān)督的長效機制。相信在學校黨委和行政的領導下,在新任領導班子的群策群力下,在全院工作人員的共同努力下,附院的明天會更加美好。    

我院黨委副書記、派駐附屬醫(yī)院紀檢組組長、紀委書記李紅金表示,來附院時間比較短,通過走訪和調研部分科室,發(fā)現(xiàn)了科室之間在職能和職責方面、思想和工作方面、程序和制度方面還存在一定的問題和不足。希望新任領導班子善于發(fā)現(xiàn)問題,多聽取不同意見,團結奮進,互幫互助,迎難而上,通過一系列的務實舉措,完善制度管理,提升工作效能,優(yōu)化運營效益,提高綜合競爭力,推動醫(yī)院在規(guī)范管理的軌道上高質量發(fā)展。