撰稿：組織部 吳佳妮  編發：宣傳策劃部  發布日期：2025年1月21日

根據院黨委年初計劃和干部考核方案工作要求，1月7日、9日、14日，院黨委副書記趙潔同志帶領組織部、紀檢監察室、醫務部、護理部、財務部、醫保管理辦公室、社會事業拓展部、質量控制辦公室、行風管理辦公室等科室負責人，分別對洛川分院、宜川分院、傳染病分院進行2024年度領導班子及成員年終考核述職測評工作。

到達各分院后，考核組與各分院領導班子成員及相關職能科室負責人召開了見面會。首先對考核測評的內容、方式、程序進行具體說明；隨后對各分院的黨建、組織管理、醫療護理質量、財務運行、醫共體建設等工作通過現場訪談、查看資料的方式進行督導與檢查，指出亮點與不足，并提出改進建議。

各分院組織中層干部、黨支部書記、護士長召開述職測評大會。會上，組織部主任高麗梅同志宣讀了考核辦法，并對年終考核的內容、程序、方式及要求進行了說明。黨委副書記趙潔同志對各院工作給予了充分肯定。她強調，集團總醫院會一如既往地支持各分院的建設發展；她指出，自各分院加入延安醫療集團以來成績顯著、發展有目共睹，總院將持續在內部管理、醫療服務質量、人才培養、學科建設等方面提供幫扶。對于今后的工作，趙潔副書記提出了幾點希望和要求：一是要在黨委領導下堅定前行，保持正確的政治方向和發展道路，提升政治站位和思想認識；二是要搶抓高質量發展項目，通過改善醫院環境、加強人才培養等措施，提升醫院綜合實力和核心競爭力，為患者提供更優質的醫療服務；三是要加強學科建設，提高醫院服務能力和水平，提供更全面、專業的診療服務；四是要持續推進醫共體建設，利用市縣鄉三級聯動機制，加強與基層醫療機構的合作交流，更好地為基層人民群眾提供便捷、高效的醫療服務。她希望班子成員以考核為契機，精準定位工作中的薄弱環節，憑借扎實的專業素養與不懈的拼搏精神，全力突破發展瓶頸，引領醫院在醫療技術創新、服務質量提升、人才隊伍建設等關鍵領域實現跨越式發展。在新的征程中，為醫院的發展注入源源不斷的活力與智慧。

各分院院長代表班子對醫院全年運營情況做了整體述職，其他班子成員分別結合自身分管工作逐一進行述職，述職完成后進行了民主測評投票。