撰稿：組織部 吳佳妮  核稿：李建雄  編發：宣傳策劃部  發布日期：2024年1月22日

根據院黨委年初計劃，按照干部考核工作方案，1月9日、10日、12日，由院黨委副書記趙潔同志帶領黨委組織部、醫務部、護理部、質量控制辦公室、財務部、紀檢監察室、社會事業拓展部、醫保管理辦公室等職能部門組成的考核組一行12人對宜川分院、洛川分院、傳染病分院院級領導班子及成員進行了年終考核述職測評工作。

考核組通過聽取匯報、查閱資料、實地查看等方式分別對各分院2023年度的 “十四五”規劃進展情況、醫院黨建、黨風廉政以及醫療質量、運營效率、持續發展、滿意度評價、醫保管理等情況進行現場查驗和考核。

隨后，召開了各分院中層干部述職測評大會。會上，黨委組織部主任高麗梅宣讀了延大附組發【2023】3號文件《延安醫療集團總醫院關于做好集團各分院領導班子及成員2023年度考核工作的通知》。

黨委副書記趙潔同志在各分院的述職大會上對托管以來取得的成績給予了充分的肯定，她講道：通過集團的“一體化管理”，各分院在基礎建設、業務發展、學科建設、人才培養等方面都取得長足的發展和進步，并就考核工作及集團各分院的發展建設提出了意見和建議：

一、希望各分院領導班子統一思想，提高站位，做好考核測評工作。總醫院對各分院進行年終考核測評工作是一次大調研的過程，也是一次相互學習共同提升的過程，是強化干部隊伍建設、為持續做好一體化托管工作提供組織保障的共同需要。通過述職測評，使各分院領導班子成員的履職能力、崗位職責和工作目標得到進一步錘煉和明確。

二、要求考核組要切實保障考核測評工作的質量，嚴格遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，各分院的中層干部要行使好自己的權利，堅持實事求是，客觀公正，本著對醫院負責、對工作負責、對自身負責的原則，對領導班子和成員作出公正、客觀、綜合的評價，對醫院發展提出寶貴的意見和建議。

三、希望集團各分院凝心聚力、攻堅克難，高度重視學科建設，想方設法建設高質量人才隊伍，建設好“三位一體”的智慧醫院信息系統，跟上新時代數字化醫院建設步伐。并結合醫療資源和群眾需求，重點在短板、弱項方面下功夫，對外取得政府的支持，對內提高內涵質量建設，進一步創新管理思路，為促進醫院高質量發展貢獻一份力量。

最后，進行院領導班子成員的述職和測評工作，由各分院院長代表班子對醫院全年運營情況做了整體述職，其他班子成員分別結合自身分管工作逐一進行述職。述職結束后，進行了民主測評。