供稿：宣傳策劃科 白珺丹 核稿：周 秦 發布日期：2011年8月26日

    7月27日至28日，第二軍醫大學附屬長海醫院護理部主任葉文琴教授來到我院，先后就《醫院護理績效評估與分配》、《護理路徑的實踐與存在問題的應對》為全院護士進行學術講座。葉主任針對我國護理績效管理目前的現狀與不足做了深入的分析，結合她多年的護理績效研究，從護理工作績效評價指標的建立、績效分配如何進行計算、國內外研究現狀以及長海醫院建立護理單元績效管理系統和護士個人獎金分配模型的做法做了詳盡的講解，并通過這些整理出了一套科學的醫院護理績效評估與分配方案，這對我院將來進行績效分配改革有很大的指導作用。學術報告系統、精彩，護理人員認真聆聽并進行了熱烈的討論。

    葉文琴主任從事護理工作近30年，在臨床護理和護理管理崗位上積累了豐富的經驗，成績突出，曾獲上海市“巾幗建功先進個人”榮譽稱號，她率領的護理部2005年被衛生部、全國婦聯、總后衛生部聯合授予“全國衛生系統護理專業巾幗文明崗”。率先在國內開展了“護理項目成本研究”、“護理人力資源配置的研究”、“專科護理質量指標體系的研究”，為提高醫院護理管理水平提供了理論依據，為政府部門提出了大量切實可行的政策建議，研究項目屢屢獲獎。