供稿：人事科 趙 霞  核稿：周 秦  發(fā)布日期：2012年2月3日

         2012年1月26日，我院在行政四樓會議室召開了外聘專家杜日映教授年度考核并座談。延安大學(xué)副校長、附屬醫(yī)院院長馬柏林教授，延安大學(xué)校長助理、附屬醫(yī)院黨委書記李士新教授及部分院級領(lǐng)導(dǎo)和心血管內(nèi)科一、二病區(qū)主任、護士長參加了會議。會議由院長馬柏林同志主持。

        會上，杜日映教授對一年來的工作做了總結(jié)，并為醫(yī)院今后的發(fā)展提出了許多寶貴建議。他說，2011年心血管內(nèi)科一、二病區(qū)年收入達2624萬，比2010年增長67.19%，純結(jié)余563萬，比2010年增長28.69%，并且開展了許多新業(yè)務(wù)和科研工作。他希望我院的青年醫(yī)務(wù)工作者能夠勤奮刻苦學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，并表示會盡最大努力在任職年限內(nèi)把所學(xué)知識和技術(shù)傳授給大家。

黨委書記李士新同志以及各主管院領(lǐng)導(dǎo)、職能部門科室主任，分別根據(jù)協(xié)議中目標責任等內(nèi)容對杜教授一年來的工作，進行逐項量化，他們一致認為杜日映教授一年來不僅使我院心血管內(nèi)科兩個病區(qū)收入翻倍增長超額完成了任務(wù)，而且使醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療技術(shù)水平有了很大的提高，他認真負責的工作態(tài)度為科室年輕同志起到了表率作用，對心內(nèi)科的發(fā)展有決定性的促進作用，提高了科室在省內(nèi)的影響力。心血管一、二病區(qū)主任分別表示杜教授來我院后使他們的診療水平有了質(zhì)的飛躍，許多業(yè)務(wù)以前都要請外面的專家完成，現(xiàn)在可以自己獨立完成，杜教授的敬業(yè)的精神讓大家很敬佩！在繁重的日常工作之外，他還不遺余力的幫助大家搞科研課題，論文等，還一起討論新的更直觀的教學(xué)方式。他把自己真正做為心內(nèi)科一名普通醫(yī)務(wù)人員，他是全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)的鍇模。   

最后，延安大學(xué)副校長、附屬醫(yī)院院長馬柏林教授做了重要講話。首先，他代表全院職工對杜教授為醫(yī)院的發(fā)展所做出的貢獻表示感謝，其次對杜教授一年來的工作業(yè)績給予充分肯定和高度評價，并希望杜教授多為我院今后在學(xué)術(shù)建設(shè)方面的發(fā)展提出寶貴的建議和意見；同時他強調(diào)，引進一個人才，帶動一個項目，發(fā)展一個學(xué)科，最主要是引進新的理念和思想、新知識和技術(shù)，培養(yǎng)大家技術(shù)規(guī)范、正規(guī)的發(fā)展。提高醫(yī)療服務(wù)的整體水平，團隊的服務(wù)能力，最關(guān)鍵是培養(yǎng)一批人才隊伍，為我院的發(fā)展起到推動力的作用。

自2002年我院啟動人才培養(yǎng)計劃以來，我院黨政領(lǐng)導(dǎo)審時度勢，客觀的分析醫(yī)院人才現(xiàn)狀，調(diào)整對外交流思路，力爭與國際接軌，提出了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機制、高端引領(lǐng)、整體發(fā)展”24字人才發(fā)展方針，積極為培養(yǎng)新時期醫(yī)院人才搭建平臺，始終把人才隊伍建設(shè)放到首要位置，不斷加大專家外聘力度，除杜日映教授外，還聘任了蔡振杰、師蔚、白振西、梅樂園、蔣向農(nóng)等一批國內(nèi)、省內(nèi)知名專家和學(xué)科帶頭人，并引進了博士和大量碩士研究生，借助這些著名專家教授和高學(xué)歷人才在各自學(xué)科領(lǐng)域的優(yōu)勢和影響力，充分發(fā)揮大家在醫(yī)院學(xué)科人才、專業(yè)技術(shù)、科技創(chuàng)新、教學(xué)方面的把關(guān)定向和幫帶指導(dǎo)作用，不斷提升醫(yī)院的知名度和影響力，促進醫(yī)院科學(xué)發(fā)展，使醫(yī)院整體學(xué)科發(fā)展步入快車道。