供稿：宣傳策劃科 文 榮  核稿：周 秦  發布日期：2012年2月23日

在很多人闔家歡樂共度龍年除夕的時候，她們正在緊張的搶救一名多臟器功能衰竭的病人，在很多人走親訪友共享正月假期的時候，她們正在忙碌的救治多名身患各類腎臟疾病的病人。對她們來說忙碌是一種習慣，緊張是一種常態。這是一個團結務實、甘于奉獻的團隊，由楊小娟主任帶領的優秀團隊——腎內科。

龍年早春，春寒料峭，氣溫較之剛過去的冬天反而降低很多，許多病人受不了反常天氣，紛紛病倒，腎內科里的醫生護士分外忙碌，全科17張住院床位全部爆滿，病房加床不斷增加仍然不能滿足病人需求。高峰時全科入住病人36人。據楊小娟主任介紹，與往年相比今年腎內科前來就診的患者中危重病人增多，年齡大的患者增多，病情復雜、合并其他臟器病變的增多，這些因素增加了腎內科醫護人員的工作密度和難度。

腎內科全科9名醫生，23名護士分擔著病房和血透室的成倍增加的工作量，病房里“三查七對”、“交接班制度”等核心制度一項不差全部完成，血透室的16臺血透機每天要迎接三波病人，一個月完成140余次的透析，兩臺床旁血濾機更是超負荷運轉。病人的需要就是命令，為了讓透析患者按需及時透析，血透室的醫護人員都不能按時吃飯，與此同時他們還要面對長期血透病人暴躁的脾氣，家屬的冷言冷語，還要當“和事佬”調節糾紛，化解轉換到醫護人員身上的矛盾。苦和累已經不足以形容腎內科醫護人員的每一天，很多腎臟衰竭的病人全身其他臟器也有不同程度損壞，情緒狀態也很不穩定，他們既要用全面專業的技術救治患者，又要用細致耐心的服務幫助患者。在去年腎內科開展的護理技術操作競賽、“假如我是患者”討論會、“親情服務，溫暖人心”等多項活動受到了患者和醫院的贊譽。

全新的2012年，是腎內科發展和擴大的重要一年，醫院部分科室搬遷至東關分院后，腎內科將根據需要擴展病房床位，增加血透床位，開展腸道透析新業務，完善激光腎病治療儀的應用，同時增加科室的科研項目的開展，每項新業務在全科開會討論，共同鉆研，醫護人員全部掌握后應用于臨床。采訪中談及科室醫護人員的加班加點和積極認真，楊主任多次哽咽，但是提及科室的發展和前景，她十分的自信：因為我們有一個團結務實、甘于奉獻的團隊，因為我們有服務患者、造福社會的美好信念。有這樣的積極進取的集體是我們醫院整體發展的希望，有這樣熱血奉獻的團隊是延安千萬腎臟病患者的福音。