供稿：東關(guān)分院 薛 飛  李慧敏  核稿：趙 潔  發(fā)布日期：2013年9月7日

8月20日—30日附院東關(guān)分院人事科對(duì)2013年度新員工進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，共有40人參加。培訓(xùn)分為理論培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練兩部分，對(duì)學(xué)員進(jìn)行了理論考試，并對(duì)學(xué)習(xí)筆記、出勤率、聽課紀(jì)律、拓展訓(xùn)練等內(nèi)容進(jìn)行考核，合格率達(dá)100%。經(jīng)綜合考評(píng)，評(píng)選出10名優(yōu)秀新員工，他們分別是：護(hù)理部王延瑞、放射科白楊、靜配中心馬瑩、康復(fù)醫(yī)學(xué)科張盼盼、康復(fù)醫(yī)學(xué)科牛強(qiáng)、神經(jīng)功能檢查室劉錦霞、神經(jīng)外科二病區(qū)郭芳、CT診斷室秦江彥、電生理室趙清、靜配中心李煥。 

理論部分由六位老師從醫(yī)院概況、醫(yī)院發(fā)展歷程、醫(yī)院文化、醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)療核心制度、急救知識(shí)、院內(nèi)感染知識(shí)、侵權(quán)責(zé)任法的解讀等方面進(jìn)行理論培訓(xùn)。第一堂課是李小龍?jiān)洪L主講的“建院歷史及分院愿景”，介紹了辦院理念，醫(yī)院精神、服務(wù)方針及醫(yī)院文化建設(shè)。重點(diǎn)介紹如何成為一名好醫(yī)生的三要素，即為高尚的醫(yī)德，精湛的技術(shù)，良好的服務(wù)。使每個(gè)青年對(duì)自己職業(yè)生涯有一個(gè)明確目標(biāo)。 

隨后東關(guān)分院人事科組織了豐富多彩的拓展訓(xùn)練活動(dòng)。學(xué)員們分為四個(gè)隊(duì)分別為勇敢隊(duì)、先鋒隊(duì)、戰(zhàn)勝隊(duì)、夢(mèng)之隊(duì)，組織了大合唱、踩氣球、傳呼啦圈、快樂抱抱爆等趣味比賽?；顒?dòng)盡展年輕員工的風(fēng)采，使崗前培訓(xùn)工作搞得有聲有色、豐富多彩。在拓展訓(xùn)練儀式上院領(lǐng)導(dǎo)李建雄同志對(duì)新員工提出了四點(diǎn)希望：第一，青年人要有堅(jiān)定的理想信念，要有人生追求和奮斗目標(biāo)；第二，青年人要有高尚的思想道德品格，培養(yǎng)良好的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)行為和職業(yè)習(xí)慣；第三，盡快掌握崗位業(yè)務(wù)技能，練就過硬的服務(wù)本領(lǐng)；第四，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。使青年人盡快融入醫(yī)院這個(gè)大家庭中，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。