供稿：東關分院宣傳科 高 偉  核稿：趙 潔  發布日期：2014年8月26日

8月11日下午2點至9點，在附院東關分院五樓學術報告廳，由中國十大實戰派培訓師、美國認證協會金牌講師、《中國職業經理人》、《管理與財富》雜志特邀專家惠喜軍老師為東關分院的全體和中層以上干部做了關于“如何提升中層干部管理能力的培訓”，并邀請延長分院的40余名中層干部聆聽了講座。

會議由東關分院李小龍院長主持。惠喜軍老師大量列舉常見事例豐富課程內容，主題鮮明、事例生動，從七個方面詳細講解了如何提升中層干部管理能力的問題：一、中層角色認知與能力分析；二、敢于擔當讓中層更有力量；三、溝通讓中層工作得心應手；四、拒絕借口讓中層說到做到；五、用成果證明中層的能力；六、如何有效引領“85、90后”；七、中層要善于激勵而非命令。

此次培訓，使東關分院和延長分院的中層干部在醫院管理知識上汲取了新的營養，在管理能力的提升上更具主動性、自覺性，大家普遍認識到：中層管理干部是醫院發展的中流砥柱；中層執行力強，是推動醫院各項工作順利發展的有力保證。